성격 유형을 체크 해보는 MBTI...해보신적 있나요?

전 오래전에 해보긴 했지만 상황에 따라 좀 달라지는 경향도 있고, 주변 사람들이 보는 저의 성격도 사람마다 차이가 있긴 하더군요. 예를 들어, 친한 친구들과 그냥 아는 지인 그리고  직장 동료들이 보는 저의 성격은 확연이 다르게 평가된다고나 할까? 그래서인지 어떨 땐 저도 저의 모습이 어떻게 비치는지가 궁금하기도 합니다.

한 번쯤 재미 삼아해 보시고 주변의 시선과 얼마나 다른지 체크해보는 것도 재미있는 일이 될 듯하네요.

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 개인의 심리적 성향과 성격적 특징을 이해하는 데 도움을 주는 성격 유형 도구입니다. 이 모델은 칼 융(Carl Jung)의 심리 유형 이론을 기반으로, 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)와 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)에 의해 개발되었습니다. MBTI는 사람들이 자신과 타인의 사고방식, 의사소통 방식, 선호도를 더 잘 이해하도록 돕는 데 초점을 맞춥니다.

※ MBTI의 4가지 핵심 차원

- MBTI는 네 가지 심리적 선호 지표를 바탕으로 총 16개의 성격 유형으로 구분됩니다.

1. 에너지 방향: 외향형(E) vs. 내향형(I)

• 외향형(Extraversion, E): 외부 세계에서 에너지를 얻으며, 사람들과의 상호작용에서 활력을 찾습니다. 활동적이고 사교적인 성향이 강하며, 많은 사람들과의 대화를 즐깁니다.
• 내향형(Introversion, I): 내면에서 에너지를 얻고, 혼자만의 시간을 통해 충전합니다. 조용하고 깊이 있는 대화를 선호하며, 내적인 성찰을 중시합니다.

2. 정보 수집 방식: 감각형(S) vs. 직관형(N)

• 감각형(Sensing, S): 현재와 현실적인 정보를 중시하며, 경험과 사실을 통해 판단합니다. 세부 사항에 집중하고 실질적인 접근 방식을 선호합니다.
• 직관형(Intuition, N): 아이디어와 가능성에 초점을 맞추며, 전체적인 그림을 보는 데 능숙합니다. 창의적인 사고를 선호하고 패턴과 미래를 탐구합니다.

3. 의사결정 방식: 사고형(T) vs. 감정형(F)

• 사고형(Thinking, T): 논리적이고 객관적인 근거를 바탕으로 결정을 내립니다. 공정성과 효율성을 중시하며, 감정보다 사실을 우선합니다.
• 감정형(Feeling, F): 인간관계와 감정을 중요시하며, 조화와 공감을 기준으로 판단합니다. 사람들에게 미치는 영향을 고려하여 결정을 내립니다.

4. 생활 방식: 판단형(J) vs. 인식형(P)

• 판단형(Judging, J): 체계적이고 계획적인 삶을 선호하며, 정리된 환경에서 안정감을 느낍니다. 계획을 세우고 목표를 달성하는 데 집중합니다.
• 인식형(Perceiving, P): 유연하고 개방적인 태도를 선호하며, 즉흥적이고 새로운 가능성을 탐색하는 것을 즐깁니다. 변화와 다양성에 잘 적응합니다.

 

※ MBTI의 16가지 성격 유형

- 이 네 가지 선호 지표의 조합을 통해 16개의 고유한 성격 유형이 만들어집니다. 각각은 독특한 강점과 약점을 가지고 있습니다.

1. 분석형(Analysts)
   • INTJ: 전략적이고 독립적인 성향.
   • INTP: 논리적이고 탐구적인 사고방식.
   • ENTJ: 목표 지향적이고 리더십 강한 성향.
   • ENTP: 창의적이고 도전적인 사고방식.
2. 외교형(Diplomats)
   • INFJ: 이상주의적이고 통찰력 있는 성향.
   • INFP: 공감력 강하고 가치 중심적.
   • ENFJ: 사교적이며 타인을 돕는 리더십.
   • ENFP: 열정적이고 자유로운 사고방식.
3. 관리형(Sentinels)
   • ISTJ: 책임감 있고 신뢰할 수 있는 성향.
   • ISFJ: 보호적이며 세심한 성향.
   • ESTJ: 체계적이고 실질적인 리더.
   • ESFJ: 사교적이며 배려심이 깊은 성향.
4. 탐험형(Explorers)
   • ISTP: 유연하고 실용적인 문제 해결사.
   • ISFP: 예술적이고 감성적인 성향.
   • ESTP: 모험심이 강하고 활동적인 성향.
   • ESFP: 즐거움과 활기를 추구하는 성격.

※ MBTI의 활용

1. 자기 이해와 성장:
   자신의 강점과 약점을 파악하여 더 나은 삶의 방향을 설계할 수 있습니다.
2. 인간관계 개선:
   상대방의 성격 유형을 이해함으로써, 의사소통 방식과 관계를 개선할 수 있습니다.
3. 커리어 선택:
   자신의 성향에 맞는 직업을 선택하거나, 업무 방식을 최적화하는 데 도움을 줍니다.

※ MBTI를 볼 때 유의할 점

• MBTI는 사람의 성격을 고정적으로 분류하는 것이 아니라, 특정한 선호 경향을 이해하는 도구로 사용해야 합니다.
• 상황과 환경에 따라 성격은 변화할 수 있으므로, MBTI 결과를 절대적인 진실로 받아들이기보다는 참고 자료로 활용하는 것이 중요합니다.

MBTI는 자신의 내면을 탐구하고, 타인과의 관계를 개선하는 데 유용한 도구입니다. 

 

MBTI는 자기 성찰과 타인 이해에 유용한 도구이지만, 이를 절대적인 진리로 받아들이기보다는 참고 자료로 활용하는 것이 좋습니다. MBTI는 사람의 복잡한 성격을 단순화해 설명하지만, 각 개인은 MBTI 이상의 다양성과 깊이를 가지고 있다는 점을 항상 기억해야 합니다.